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Establecer y lograr metas educativas.

Una meta es algo que desea lograr o lograr en un momento determinado en el futuro. Básicamente, hay dos tipos de objetivos, objetivos a corto plazo y objetivos a largo plazo. Las metas a corto plazo son metas que desea lograr en un futuro cercano (es decir, en una o dos semanas) y las metas a largo plazo son metas que desea lograr en el futuro (es decir, al final del semestre). Establecer metas realistas y lograrlas es la clave para lograr y mantener el éxito académico.

Sin embargo, no todos los objetivos son apropiados. Para que tus metas sean relevantes, deben alinearse con lo que quieres lograr a nivel académico. Tus objetivos también deben ser claros y medibles. Si sus metas no son claras o medibles, el esfuerzo que ponga para alcanzarlas estará desprovisto de dirección y enfoque. Siga “Trzy W’s of Goals” cuando prepare sus metas académicas.

Tres goles en “W”

  • ESCRIBE. Anota cada uno de tus objetivos. La clave número uno para lograr sus objetivos es comprometerse a escribir. Escribir tus objetivos te obliga a explicar exactamente lo que quieres lograr y te motiva a tomar medidas para lograr esos objetivos. Escribir cada uno de sus objetivos también asegura que no se distraiga con otras oportunidades y empresas que surjan. Alcanzar metas es difícil, y las metas más valiosas encontrarán resistencia. Escribir sus metas lo ayudará a superar la resistencia y concentrarse en lo que es más importante para alcanzar sus metas. Finalmente, escribir sus metas asegura que sabe Qué vas a lograr y cuando esto es para ser realizado.

  • QUÉ. Si no sabes lo que quieres, no sabrás lo que necesitas para llegar allí. Cada objetivo que establezca debe indicar exactamente lo que desea. Las metas poco claras que no están enfocadas y no son medibles son ineficaces y difíciles de lograr. Piensa por qué tu objetivo es importante. Luego define exactamente cuál es tu objetivo.

  • CUANDO. Finalmente, debe determinar cuándo logrará cada objetivo. Los objetivos realistas tienen plazos realistas. Los objetivos sin plazos no son realistas y es mucho menos probable que se logren. Establecer una fecha límite realista te hace pensar en lo que se necesita para lograr tu objetivo. Una fecha límite realista lo ayudará a priorizar qué trabajo debe realizarse para lograr su objetivo. Finalmente, tener una fecha límite realista para lograr su objetivo lo obligará a mantener el ritmo para lograr su objetivo.

Un ejemplo de un objetivo adecuado sería:


Haré una lluvia de ideas sobre la lista de proyectos científicos potenciales (qué harás) para la feria de ciencias antes del 3 de diciembre (cuando alcances tu meta).

Las características de las buenas metas son:

  • Disponible. Establecer objetivos que son tan elevados que solo hay una pequeña posibilidad de que los alcances no es parte del establecimiento efectivo de objetivos. Asegúrese de que sus metas sean exitosas, pero dentro de sus habilidades y capacidades para lograrlas.

  • Realista. Puede que no sea realista para usted establecer una meta para obtener todos los máximos cuando llegue al final del período y reprobar la mayor parte de su clase. Un objetivo realista puede ser completar todas las clases y obtener algunos A y B.

  • Mensurable. Los buenos objetivos son medibles. El objetivo de mejorar el rendimiento en matemáticas es un ejemplo de un objetivo ineficaz. Establecer la meta de obtener un seis en su próximo examen de matemáticas para llevar su calificación del 75 % al 83 % es una meta medible que es alcanzable y realista.

  • Flexible. No establezca metas tan rígidas que no pueda cambiarlas si las circunstancias cambian. Además, establezca metas que le permitan lograr cierto éxito, incluso si no alcanza la meta completa.

En última instancia, desea establecer metas que le den dirección y motivación para tener éxito en sus estudios.

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